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Parler avec un ingénieur
En clair

OpsTech › L'équipe
Deux profils. Un réseau.

L'IA en entreprise tient sur deux jambes : la technique et l'humain.

On a passé des années à travailler chacun d'un côté de cette ligne — l'un dans les machines, l'autre dans les équipes. OpsTech, c'est ce qui se passe quand on arrête de les séparer.

Julien

Cofondateur

DevOps · Cloud · Plateformes

Quinze ans à opérer des systèmes en production, dont plusieurs passés à l'intérieur des plus grandes DSI françaises. Banques, énergie, grande distribution : les environnements où une mise en production foireuse se paye en millions et où un incident se gère devant un comité de direction.

De ce parcours, j'ai gardé deux choses. La première : une obsession pour ce qui tient en prod. Pas ce qui démo bien, pas ce qui impressionne en réunion, ce qui tourne le lundi matin sans appeler personne. La deuxième : une connaissance fine de comment se prennent les décisions techniques en grande organisation — RSSI, DPO, achats, gouvernance, ce que les vendeurs IA ignorent et qui fait passer ou échouer un projet.

Depuis des mois, je vis dans Claude Code et les agents au quotidien. Je build la plateforme OpsTech avec les outils que je vends — multi-runtime, MCP architecture, observabilité Langfuse, GitOps Flux, Kubernetes natif. Quand je décris ce que la plateforme fait, je décris ce que j'ai opéré la veille en pushant du code.

Vendre un agent IA sans avoir géré une astreinte cloud à 3 h du matin, c'est vendre une voiture sans savoir conduire.

KubernetesTerraformCloudflareScalewayOVHGitOpsClaude CodeMCPLangfuse

Anaïs

Cofondatrice

Processus · Accompagnement · Conduite du changement

Spécialiste des processus administratifs et de la conduite du changement. Anaïs vient du terrain : elle a passé des années à comprendre comment fonctionne vraiment l'administratif des communes — services techniques, RH, état civil, marchés publics, urbanisme. Les endroits où chaque outil mal choisi se paye en heures perdues et en équipes qui décrochent.

Son rôle chez OpsTech : le pont entre ce qu'on construit et les gens qui doivent l'utiliser. Parce qu'une plateforme d'agents techniquement parfaite mais incompréhensible pour une assistante de mairie ou un cadre métier, c'est un projet mort-né. Anaïs traduit, cadre, accompagne.

Elle aide les équipes à choisir le bon outil pour le bon problème (et à éviter ceux qui ne servent qu'à briller en démo), à comprendre l'IA sans jargon, et surtout à tenir un projet sur la durée. La technique se déploie en jours, l'adoption se gagne sur six mois.

Le meilleur agent du monde ne sert à rien si la personne qui devait l'utiliser a renoncé en semaine deux.

Conduite du changementAdministratif communeChoix d'outilsFormation équipesCadrage projet
Notre réseau

On sait qui appeler.

National, international, forgé sur des années de projets en grandes DSI françaises et hors-de-France. Quand un sujet déborde de notre périmètre, on ne sort pas un consultant générique du chapeau — on appelle la bonne personne.

OpsTech reste une structure resserrée par choix. Pas pour rester petite, pour rester précise. Mais derrière les deux noms sur cette page, il y a un carnet d'adresses construit sur la durée — anciens collègues passés en grandes maisons, partenaires éprouvés sur des projets concrets, spécialistes pointus sur des sujets que personne ne maîtrise seul.

Sur une mission, on commence toujours par regarder ce qu'on peut faire à deux. Si le sujet demande une compétence qu'on n'a pas en interne, on amène la bonne personne, pas le bon vendeur. Le client signe un seul contrat avec nous, et on assume la cohérence.

01

Gestion de la donnée

Architectes data qui ont structuré des entrepôts à l'échelle, fait passer des audits CNIL, posé les fondations sur lesquelles une IA peut vraiment travailler. Quand votre data est sale, aucun agent ne la sauvera — eux peuvent.

02

Deuxièmes cerveaux évolutifs

Concepteurs de systèmes de connaissance vivants — vaults personnels, knowledge graphs d'équipe, mémoires d'organisation qui survivent aux départs et grandissent avec l'usage. La couche qui rend un agent réellement intelligent dans votre contexte.

03

Formateurs spécialisés

Pas des formateurs IA généralistes. Des intervenants qui ont enseigné l'usage de ces outils dans des familles métier précises — santé, juridique, finance, terrain. Ils savent ce qui parle à votre équipe et ce qui glisse sans accrocher.

04

Ingénieurs IA

Profils de modélisation, fine-tuning, évaluation rigoureuse, déploiement à l'échelle. Pour les sujets où il faut sortir du LLM commodity et construire quelque chose de spécifique. Ils ne travaillent qu'avec ceux qui savent ce qu'ils veulent.

05

Builders de workflows

Concepteurs d'enchaînements agentiques qui tiennent en production. Pas des promptistes, des gens qui pensent process, points de validation, fallback, observabilité. Ce sont eux qui transforment un "bel agent" en outil qui sert tous les jours.

On en parle

30 minutes pour voir si on est le bon partenaire pour votre sujet.

On vous dit honnêtement si c'est dans nos cordes, si c'est plutôt un sujet pour quelqu'un de notre réseau, ou si vous n'avez en fait pas besoin de nous. Ça nous est déjà arrivé.

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